2023年以来，阳新县司法局坚持学深悟透习近平法治思想，全面落实中央和省、市、县工作部署，着眼发展与安全，认真履行工作职责，固优势、补短板、强弱项，在护航县域经济社会发展、赋能基层治理创新、激发队伍内生动能等方面取得了一定的工作成效，积极推动新时代司法行政工作高质量发展。
2023年1月，阳新县司法局“红杜鹃工程”入选湖北省社区矫正教育帮扶十大品牌；2023年9月，阳新县富池司法所所长张锐被司法部评为“全国模范人民调解员”；2023年11月，阳新县司法局王英司法所“共商合议表决”化解邻里纠纷工作法被湖北省委政法委评为先进典型；2023年11月27日-29日，全省行政执法监督工作专题培训会议在阳新成功举办，12月，阳新县‘健全完善行政执法监督“三项机制”，有效提升涉企执法监督效能’先行区成功验收；阳新县司法局胡紫茗撰写的《酒驾的危害》获评“2023年湖北省社区矫正对象集体教育十大优质课件”。
加强党建引领，描好司法行政“底色红”
充分发挥战斗堡垒作用，始终坚持以党建为引领，强化政治担当，不断增强全县司法行政系统的创造力、战斗力和凝聚力。压实党建工作责任制，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局。制定主题教育党组理论学习中心组学习计划，组织开展专题研讨交流学习，加强示范引领，推进主题教育与司法行政工作深度融合。持续深化“一下三民”实践活动，深入管理服务对象、基层所、驻点村等地收集民情民意，为民办好实事。在局机关设置“党员先锋岗”，组建党员志愿者队伍，不定期到村（社区）开展咨询、调解、宣传等志愿服务。紧紧围绕各级党委大政方针和决策部署，积极总结工作中的新做法、新成效，主动反映面临的新形势、新情况、新问题，并提出有针对性、可操作性的对策建议，多次被省委办、市委办采用，跃进全县第一方阵，有效发挥党委信息参谋助手作用。
加强法治建设，出好依法治县“组合拳”
深入开展法治建设专项督察，进一步摸清问题底数，积极主动整改，对相关单位整改落实情况开展法治督察。全面开展道路交通安全与运输执法领域突出问题专项整治，对县公安局交警大队、县交通运输局及其二级单位开展专项检查指导，深入查找问题线索。通过法治督察累计发现问题案卷14份，收到问题线索12条。
开展专项清理，全面清查全县规范性文件和政府合同履约情况。对来自57家单的118件行政规范性文件开展清理，建议继续有效87件、建议修改7件、建议废止（失效）24件，汇总形成全县规范性文件清理目录正式发文公布，并在政务网上予以公示。对2022年4月20日至2023年4月7日期间，各部门以本单位名义与民营企业签订的所有合同或协议开展清查。
加强行政复议应诉工作，全面落实县乡两级重大行政决策和规范性文件合法性审查机制。2023年累计受理行政复议案件70件，已审结58件。累计办理县政府行政诉讼案件34件。严格落实全县行政规范性文件制定、备案及监督管理工作，对县内43项重大行政决策和规范性文件进行合法性审查，累计向县人大常委会和市政府报送备案行政规范性文件19件。
规范行政执法，弹好营商环境“多重奏”
全面推进行政执法“三项制度”全覆盖。督促19家县直行政执法单位对《2022年度行政执法统计年报》和18家县直行政执法单位对包容审慎监管“四张清单”进行公示。建立和落实行政执法三项制度不定期抽查机制。对行政执法“三项制度”落实情况开展全覆盖检查，实地检查了16家重点领域行政执法单位和15个镇区。组织开展全县行政执法专项整治“回头看”工作。累计走访相关企业99家，与141名执法人员开展座谈，评查案卷87本，收集有效线索7条。
持续推进包容审慎监管。严格落实行政裁量权基准制度，建立包容审慎监管行政执法季报制度。累计收到60家单位报送统计数据和具体案例，办理不予处罚案件2138件，涉金额约53万元；从轻处罚案件271件，涉金额约222万元；减轻处罚案件236件，涉金额约24万元。常态化开展行政执法案卷评查工作。对16家重点领域行政执法单位和15个镇区的行政执法案卷开展实地评查，查阅案卷87卷。在县交通运输局、县公安局交通警察大队进行专项督查，评查案卷56卷。在市民之家开展证明事项告知承诺制落实情况专项检查，累计收集有效线索33条。
成功创建行政执法监督“三项机制”先行区。成立全县行政执法监督“三项机制”先行区创建工作领导小组和工作专班以及专门的县镇两级行政执法监督机构。将创建工作作为法治政府建设重点任务深入落实，分类推进县镇两级创建任务，着力打造富池镇示范点，全省行政执法监督工作专题培训会议在阳新成功举办。
聚焦群众需求，打好司法为民“服务牌”
坚持法律援助应援尽援，按照“应援尽援，高效快捷”的原则，开通绿色通道，提供一站式服务，竭力维护弱势群体的合法权益。2023年累计办理法律援助案件1565件，办理法律援助事项累计4754件,办理视频会见199次。办理各类公证事项1289件，其中国内公证1126件，涉外及涉港澳台公证163件，解答法律咨询万余人次。加强基层法律服务工作，全面推进“一村一法律顾问”工作，全县367个村（社区）实现全覆盖。积极开展律师进社区（村）、进企业。派执业律师进社区（村）计730人次，提供法律咨询5600人次；组织执业律师70名为阳新县70家民营企业开展免费法治体检；举办法治讲座62场次，参听企业职工计3200人次；进10个商会讲课10场次，为商会提供法律咨询61次，提供依法经营法律意见22条。
持续推进“八五”普法，推进普法宣传纵深开展。配齐配强法治副校长，对全县232家中小学校和县直学校全覆盖式配备，进一步明确法治副校长职责任务和考核要求，2023年累计开展“法治副校长进校园”相关活动300余场。指导组织各镇场区开展“法律明白人培训”、“人民调解员培训”活动30余场次。在“法治阳新”微信公众号进行习近平法治思想、民法典、国家安全法、以案释法等法治宣传共计80余篇；在明月湾法治文化公园显示屏播放普法视频30余个，播放宣传标语30余条；在“法治阳新”抖音账号上推送普法微视频30余个，获赞3000余次。督促各级各部门制定年度普法任务清单，落实普法责任制。组织开展“文明城市法治同行”每月一主题宣传活动。联合承办阳新县“八五”普法富川行法治文艺晚会，并在各镇场区进行巡演。
抓牢平安建设，管好安全稳定“责任田”
坚持特殊人群严管控。严格落实社区矫正监管制度。按照社区矫正对象分类管理要求，落实学习教育、公益活动等教育矫正工作。依法履行职能，落实安置帮教责任。做好刑满释放人员的日常衔接工作，确保每位人员衔接到位。严格落实档案管理制度，及时掌握刑满释放人员的动态，确认身份信息及风险情况。努力实现“工作制度化、措施具体化、帮教日常化、安置市场化”，采取多种措施落实各项安置帮教政策。
创建教育帮扶“一县一品牌”。坚持守正创新，依托县域红色历史文化资源，打造社区矫正“红色教育”特色品牌，精心策划并启动“红杜鹃工程”，引导社区矫正对象传承革命精神，赓续红色血脉。阳新县司法局“红杜鹃工程”入选湖北省社区矫正教育帮扶十大品牌。
强化源头化解，完善调解组织建设。借鉴发展“枫桥经验”，充分发挥调解员在基层一线密切接触群众的优势，持续开展矛盾纠纷排查化解专项行动。增设特色鲜明的行业性、专业性调解组织，推动县物业纠纷人民调解委员会的高效运行。阳新县现有人民调解委员会399个，人民调解员有1357人。各级调委会开展矛盾纠纷排查走访12655人次，调解案件2499件，调解成功2459件，调解成功率达98.4%。
志不求易者成，事不避难者进。2024年，阳新县司法局将牢固树立以人民为中心的发展理念，深化法治为民，忠诚履职尽责，为奋进全国县域经济百强贡献更多司法行政力量。
（阳新县司法局 供稿）
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