2025年，在县委、县政府的坚强领导和市司法局的有力指导下，全局上下深入贯彻落实各项决策部署，紧紧围绕年度工作目标，以党建为引领、以服务为核心、以创新为动力、以实干为支撑，扎实推进各项工作落地见效。
凝心铸魂，锻造忠诚担当的司法行政铁军
始终毫不动摇坚持党对司法行政工作的绝对领导，以旗帜领航凝聚共识，以凝心铸魂锤炼队伍，以纪律铁规锻造过硬作风。一是强化理论武装，筑牢政治忠诚根基。开展理论学习中心组、主题党日学习43次，组织政治轮训1次。围绕“建成支点有我·奋进百强争先”等主题分批次开展年轻干部、基层所交流研讨，不断提升学习成效。常态化开展班子成员联系各股室、各司法所和二级单位、律师事务所等调研、谈心谈话等活动统一思想认识，提振干事创业精气神。二是严明纪律作风，深化全面从严治党。以“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”“政法队伍突出问题集中教育整治”及县委巡视巡察为契机，开展警示教育和问题整改。立足早发现、早提醒，强化日常监督，2025年运用批评教育、谈话提醒帮助干部4人。
实干笃行，全力推进司法行政核心工作
面对复杂多变的工作形势和繁重艰巨的工作任务，全局上下凝心聚力、迎难而上，不折不扣履行司法行政职能，各项核心工作扎实推进、成效显著。一是统筹推进依法治县，夯实法治根基。组织召开十五届中共阳新县委全面依法治县委员会第四次会议以及执法、普法协调小组年度工作会议，初步完成“十四五”法治阳新建设评估工作，启动“十五五”规划谋划。聚焦关键少数，落实党政机关主要负责人年终述法“应述尽述”。积极开展政法机关千名干警进千企活动，收集有效问题线索5条，已全部协调解决。二是规范两类人群管理，筑牢平安防线。严格落实两类人群管控责任，健全完善常态化管控机制，细化管控措施，有效防范化解了各类管控风险，全年未发生两类人群引发的重大安全事故和恶性违法犯罪行为，切实维护了社会和谐稳定。三是聚焦群众身边腐败，强化执法监督。积极开展规范涉企行政执法集中整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动，排查各类问题132条，行政执法监督立案106起，制发行政执法监督建议书106份，移送县纪委监委线索26条。督促各执法单位落实问题整改，建立相关工作机制36个。组织70名行政执法人员参加行政执法人员能力素养培训。指导13家单位制定“预防为主、注重服务”的执法指导清单，明确执法服务重点、规范执法流程。严格落实责任追究制度，运用“第一种形态”处理82人，运用“第二种形态”处理1人，为企业和群众挽回经济损失4.06万元。全面推行“扫码入企”，持续优化涉企执法方式。四是深耕复议监督职能，筑牢法治保障线。全年收到行政复议申请271件。审结复议案件228件，法定期限内审结率达100%。通过调解、和解方式结案22件。直接纠正行政机关违法或不当行政行为56件，纠错率为24.56%；制发行政复议意见书、建议书2份，移送县纪委监委线索2条，行政复议决定履行率100%。加大规范性文件合法性审查力度，完成合法性审查事项52件，其中规范性文件10件、重大行政决策1件、政府合同13批次共41件。开展政府合同专项清查工作，清查政府合同672份。五是优化公共法律服务，彰显为民温度。整合法律服务资源，围绕法律援助、人民调解、法律咨询、普法宣传等工作推进公共法律服务常态化、规范化、便捷化。组织公共法律服务团开展“乡村振兴法治同行”法律知识讲座15次；开展“送法进企业，法治促发展”专项活动，走访企业12家；邀请执业律师为90余家企业开展法治体检。落实“谁执法谁普法”普法责任制，统筹各级各部门广泛开展各类宣传普法活动100余场次，开展送法进校园450余场次。2025年为经济困难群众和企业免费提供法律援助1819件，法律援助事项5137件。办理各类公证事项1389件。各级调委会开展排查走访4736人次，调解案件2921件，成功化解2874件，调解成功率98.4%。让群众在家门口就能享受到专业、高效、便捷的法律服务，切实增强了群众的法治获得感和幸福感。
攻坚克难，狠抓落实重点任务提质增效
始终坚持问题导向，聚焦过去想做没做成、想办没办好的重点难点工作，攻坚克难，积极作为。一是智慧社矫中心建成投用，实现社区矫正工作提质增效。按照司法部相关建设要求，高标准建成县社矫中心，科学划分功能区域、完善阵地建设、集中采购智慧系统，实现社区矫正对象从入矫到解矫全流程规范化、智能化管理，有效提升了社区矫正工作效能。二是白沙司法所、行政复议听证室改扩建项目顺利完成，有效提升基层履职保障。白沙司法所原有业务用房为D级危房，既存在严重安全隐患更无法满足正常办公需求，阳新县司法局积极争取支持，统筹推进白沙司法所业务用房改扩建项目，建成标准化司法所业务用房，为基层司法行政工作高效有序开展奠定了坚实基础。建成标准化行政复议听证室，为行政复议案件规范、公正审理提供硬件支撑。三是扎实推进司法局法治机关创建，营造良好法治氛围。以法治文化阵地建设为抓手，将法治文化墙和法治宣传专栏等作为重要载体，集中展示法治创新案例与文艺产品，重点图解法律援助办理流程、解读人民调解相关知识，推动尊法学法守法用法蔚然成风。四是招聘司法辅助人员，破解基层司法所人员紧缺难题。长期以来，基层司法所人员紧缺问题突出。在县政府的支持下，阳新县司法局严格按照招聘程序，成功招聘20名司法辅助人员，充实到各基层司法所，有效改善了司法所“2+N”人员配置需求。
强基固本，持续锻造过硬司法行政队伍
始终坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，扎实推进队伍建设各项工作，不断提升队伍凝聚力、战斗力，为司法行政工作高质量发展提供保障。一是聚焦队伍量与质，激发队伍内生动力。2025年通过省考招录3名干部，县级择优选调2名干部，精准充实到各个岗位，进一步优化了队伍梯队结构；顺利完成13名优秀干部职级晋升工作，提拔任命4名干部为基层司法所所长、7名干部为股级职务，进一步夯实了基层履职力量。二是聚力强基赋能，提升干部履职能力。积极搭建学习锻炼平台，鼓励年轻干部自主筹划主持每月活动，坚持形式多样、务求活动实效，达到以活动促提升的目的。常态化参加每月业务大讲堂，提升干部履职能力。三是严格二级单位管理，提升窗口服务水平。健全完善公证处、驻温州法援中心二级单位管理制度，重点加强财务管理，强化经费使用监管，确保资金使用合规高效。同时，加强对二级单位的工作指导和监管，重点是队伍建设和作风建设，督促二级单位规范履职行为，提升服务群众质效。
过去一年的成绩令人鼓舞，新一年的任务催人奋进。站在新的历史起点上，肩负的责任重大、使命光荣，阳新县司法局将深刻践行“同心同力、同频共振、同题共答、同舟共济”的工作要求，进一步统一思想、凝聚共识，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，聚力攻坚、奋勇争先，真抓实干、埋头苦干，奋力推动全局各项工作在2026年取得新的更大成绩，为阳新县经济社会高质量发展作出新的贡献。
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