【全省法律援助百优案例展示】湖北省黄石市黄石港区法律援助中心对残疾人徐某劳动争议提供法律援助案

基本案情

徐某系听力等级壹级的残疾人，于2019年入职武汉某公司担任技术员，于2021年3月被调往黄石分公司工作。合同履行期间，二公司未按照法律规定为徐某缴纳社会保险，且拖欠徐某工资及奖金共计14650.84元。因徐某对拖欠工资不满，2021年2月，武汉公司对其予以警告，扣除绩效工资300元。2021年5月，武汉公司因车间生产需要，要求徐某于次日上午上班前到该公司报到工作。徐某因当日火车票售罄而未能及时赶到，武汉公司随后发出《行政处罚告知》将其开除。

因社区、市残联多次与二公司协调沟通无果，2021年5月，徐某向黄石市法律援助中心申请法律援助。因徐某系残疾人，该中心开辟“绿色通道”，当日完成受理、审查程序，指派湖北元初律师事务所陈小玲律师办理此案。

接受指派后，承办律师立即联系徐某，通过借助纸笔、手机等工具与其交流，耐心释法说理，确定仲裁请求，为其提供个性化法律服务。在劳动仲裁开庭前，经承办律师多方沟通，二公司补发了徐某工资以及奖金；黄石分公司补缴了未为徐某缴纳的2个月社保。之后，黄石市劳动仲裁委员会裁决：解除双方之间的劳动关系；武汉公司支付徐某违法解除劳动合同的赔偿金17500元、返还扣除徐某2021年4月、5月社保个人部分金额658.2元；黄石分公司支付徐某扣除的工资300元。

二公司不服仲裁裁决，向黄石港区人民法院提起诉讼。徐某再次来到市法援中心申请法律援助，经该中心协调，黄石港区法律援助中心受理了徐某的申请，并继续指派陈小玲律师办理该案。最终，经过多次调解协商，双方达成调解协议，黄石分公司向徐某支付了12000元赔偿金。之后，徐某向承办律师赠送了锦旗，以表感谢。

案件点评

“助残无小事”，市、区法律援助中心上下联动、接力援助，承办律师在多阶段提供高质高效的法律服务，维护了残疾人的合法权益，切实做到法律援助“纾民困、暖民心”。