黄石市构建“三位一体”新格局 提升涉外法律服务质效

为服务国家战略、助力支点建设，黄石市以满足外向型经济需求为核心，持续推进涉外法律服务创新，通过“制度引领、人才驱动、区域协同”的系统布局，相关工作取得阶段性成效，为全市经济高质量发展提供了有力法治保障。

一、聚焦制度创新引领，构筑法律服务坚实基座

（一）完善政策体系，强化顶层设计引领作用。2025年将涉外法治工作纳入司法行政工作要点，进一步提出以涉外法律服务律师工作站为样板，向全市园区外贸企业服务延伸。指导市律师协会成立涉外法律事务专业委员会，率先制定了《加强涉外法律服务助力黄石高质量发展工作规划》，明确五大发展举措。鼓励律所参与“一带一路”法律服务，将其纳入法治建设长远布局，形成了清晰的战略发展路径。

（二）建强实体平台，打造一线服务前沿阵地。以开放一线需求为导向，于2024年6月在棋盘洲综合保税区设立全市首家涉外法律服务律师工作站。该站实行“每周2名律师驻点”的常态化运作机制，已累计提供“法治体检”15家次，法律咨询81人次，成功调解商事纠纷1起，成为企业“走出去”的可靠法律后盾。

（三）推动双向赋能，实现平台制度融合增效。通过实体平台检验政策成效，以政策创新优化平台功能，形成“实践-总结-提升”的良性循环。平台与制度的协同驱动，共同构筑了我市涉外法律服务行稳致远的坚实基座。

二、强化人才能力建设，激活专业发展内生动力

（一）深化校地合作，夯实人才储备基础。联合湖北师范大学搭建涉外法律人才培养平台，通过定制化课程与实践锻炼相结合的模式，系统化培养通晓国际规则的后备力量，为涉外法律服务可持续发展提供源头活水。

（二）开展精准培训，提升律师实务技能。2024年11月邀请专家开展《涉外法律服务实务交流》培训，并于2025年3月组织律师赴武汉交流学习。两次活动覆盖超百人次，有效提升了律师队伍处理复杂涉外业务的实战能力。

（三）构建育才体系，贯通培养使用全链条。将高校储备人才与专职律师培训相结合，形成从“启蒙培养”到“实战提升”的完整育才链条。这一体系旨在整体提升专业队伍素养，为破解涉外法律服务人才瓶颈提供了系统性解决方案。

三、深化区域协同发展，拓宽开放共赢服务路径

（一）主动融入都市圈，借力弥补自身短板。将融入“武鄂黄黄”都市圈作为战略选择，主动参与区域法律服务协作，借助武汉在人才、信息和机构方面的资源优势，快速弥补本地在高端涉外法律服务领域的供给短板。

（二）推动实质合作，构建资源共享网络。目前已与3家武汉知名有律所建立初步合作关系，稳步推进在案件协作、人才交流与信息共享等领域的深度合作，为黄石企业构建起更加广阔和坚实的法律服务网络。

（三）实现互补共赢，提升整体服务能级。通过区域协同，不仅拓宽了本地服务路径，更实现了资源优化配置与优势互补，推动我市涉外法律服务突破升级，显著提升了区域整体法律服务的竞争力与影响力。

（局律工科 供稿）