普法小剧场2｜加班不给加班费怎么办？

企业加班不给加班费，

该如何维权？

一起来看看下面的视频吧！

律师提醒:

依照《劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

劳动者主张加班事实的存在应当提供如下证据：一是用人单位向劳动者发出的通知书、任务分配单以及短信微信通知等；二是劳动者在工作记录上的签名、出勤记录上的签名、完成工作量的交付凭证、交接班记录；三是完成加班工作后的交接班记录、考勤表、用人单位发放报酬的工资条以及其他劳动者的证言等。